本網訊 3月26日至27日，公司舉辦全省人力資源管理專題培訓暨人事檔案管理專項培訓班。公司黨委書記、董事長謝寧出席開班儀式并講話。

謝寧圍繞本次培訓主題提出三點要求，一是提高站位、找準差距，切實增強做好人力資源工作的責任感和使命感。組織人事工作者要始終秉持“以人為本”的理念，真正成為企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶。二是立足崗位、學以致用，全面提升履職能力。要精通業(yè)務、吃透政策，規(guī)范管理，嚴守規(guī)矩，加強學習，與時俱進，持續(xù)提升專業(yè)能力和協(xié)同推進能力。三是珍惜機會、嚴明紀律，始終保持端正學習態(tài)度，要以“空杯心態(tài)”投入學習，以團隊意識互促共進，以成果導向檢驗學習成效。

本次培訓圍繞干部人事管理制度、干部備案、人事檔案管理、勞動用工管理、招聘管理、干部因私出國（境）等方面內容進行講解，并對下一步全省人力資源工作提出了新的要求。培訓后進行了現場“人人過關”測試。

培訓采取現場培訓和遠程視頻結合的形式舉辦，省公司人力資源部工作人員、市分公司分管人力資源工作的領導班子成員、人力資源部負責人及業(yè)務骨干在主會場參加培訓；部分市公司人力資源部員工、縣分公司領導班子成員和人力資源工作相關人員通過視頻會議系統(tǒng)學習觀看。