近日，沂南分公司組織全體員工深入開展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”主題教育活動，進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是深學(xué)。分公司根據(jù)縣委《“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動實(shí)施方案》要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，組織黨員在每周五的“主題黨日”上進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，人人抄寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，打破以往“一人講、大家聽”模式，實(shí)行多討論、多互動模式深入學(xué)習(xí)。

二是真查。分公司經(jīng)理帶頭開展批評與自我批評，對照新《黨章》和公司各項(xiàng)規(guī)章制度查擺問題，主動發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改正，在沖刺半年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)活動中做好表率。其他黨員干部也紛紛深入開展自我剖析，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

三是快糾。問題查擺出來之后，黨支部要求全體黨員率先做到敢于擔(dān)當(dāng)、身體力行，強(qiáng)化責(zé)任意識，立即糾正思想認(rèn)識上的偏差，讓“守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”活動常態(tài)化，做到常教育、常提醒、常重申，為公司營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

下一步，沂南分公司將以此次主題教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，以優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展再上新臺階。