本網訊 今年以來，為深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，青州分公司不斷增強政治自覺和行動自覺，主動作為，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四種意識”，在“學、做、改”上實現(xiàn)常態(tài)化，推動各項重點工作扎實推進。

　　唱“主旋律”，推動“學”的常態(tài)化。公司領導班子帶頭，3個黨支部層層示范，唱響“兩學一做”學習教育“主旋律”。采取不定時督查“不打招呼、直插一線”、定期通報等方式抓實支部生活日活動，領導干部帶頭，讀原著、學原文、悟原理，帶頭參加學習討論，談體會、講黨課、作報告，力求學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，常學、真學，內化于心。做好結合文章，先后舉辦培訓班2期，集中教育培訓黨員200余人次。

　　當“主人翁”，推動“做”的常態(tài)化。把“做合格黨員”作為學習教育的著力點和落腳點，切實增強黨員干部的“主人翁”意識。教育引導黨員干部堅定理想信念，強化政治意識，提高黨性修養(yǎng)，踐行宗旨觀念，涵養(yǎng)道德品格。深刻領會和準確理解黨章黨規(guī)和系列講話精神實質，筑牢思想基礎，使“做合格黨員”有方向、有遵循、有常態(tài)。通過開展“兩學一做”活動，公司黨員干部黨性意識明顯增強，村級“三務”電視公開全面鋪開，可視基層視頻服務系統(tǒng)項目建設正在推進。

　　做“主心骨”，推動“改”的常態(tài)化。結合“作風建設年”活動開展，突出問題導向，查實找準學風、會風、文風、作風等方面突出問題，邊學邊改、即學即改。要求黨員干部敢擔當有作為，做問題整改的“主心骨”，層層示范、以上率下，形成上行下效、整體聯(lián)動的長期效應。要求黨員干部時常聯(lián)系本部門和自身實際，“缺什么、就學什么”，“有什么漏洞、就補什么”。目前，該鎮(zhèn)已查找和整改問題10多項。